Zoom in HR
יעוץ ארגוני ועסקי לתקופות מאתגרות
ההתמחויות שלנו
יעוץ ארגוני
תהליך שמטרתו לשפר את התנהלותה של החברה ותפקודה. יעוץ ארגני מתחיל באפיון המצב הקיים ובפער בין הרצוי למצוי. במסגרתו, אנו מתמקדים בתהליכי עבודה בכוונה למקסם את התוצאות הסופיות.
יעוץ לעסקים
תהליך שמטרתו לשפר את ההתנהלות העסקית של העסק הקטן. אנו מתמקדים ביעוץ לעסקים שפונים לארגונים במטרה לקדם ולמצב את העסק ומאמינים כי כלים ארגונים יכולים להתאים גם לעסק קטן בהתאמות הנכונות.
פיתוח מנהלים
בין לקוחותינו
המנכ"ל שבך
נבחרת המנכ"לים של ישראל מגלים לך את סודות הדרך להצלחה
סיפוריהם של 32 מנכ"לים ומנכ"ליות מובילים נחשפים , ולצידם כלים פרקטים ליישום התובנה המרכזית של כל אחד ואחת מהם
פעילות "חרבות ברזל"
מלחמת חרבות ברזל מייצרת תקופה ארוכה של חוסר וודאות ומציפה בארגונים צרכים מיוחדים
אנו ב Zoom-in HR מעניקים מענים מיוחדים לתקופה זו
מילואימניקים, אצלנו יעוץ לחזרה מיטבית לעבודה מוכר כהוצאה אישית למימוש המענק
הרצאות וסדנאות
אנו מציעים סדנאות והרצאות למנהלים ולבעלי תפקידים בארגונים עסקיים וציבוריים, לצוותי חינוך, ולבעלי עסקים.
ההרצאות והסדנאות משלבות מידע עדכני ושיטות חדשניות מן העולם עם פיתוחים ייחודים לנו.
אנו מציעים קורסים מקצועיים ארוכי טווח, סדנאות ממוקדות, והרצאות, המועברים כולם ע"י לימור רביד.
ההרצאות והסדנאות כולן חוויתיות ומשתפות את הקהל וניתן לקבלן במפגשים פרונטלים ווירטואלים.
אני מאמינה
מיקוד בהון האנושי, מתן מענה לצורכי העובדים ולפיתוחם האישי, יצירתיות וגמישות יגדילו את המחויבות לתוצאות העסקיות
ניהול משאבי אנוש
ההון האנושי הוא המשאב החשוב ביותר לארגון ומהווה המנוע לצמיחה ארגונית ועסקית. לכן, אין ספק שתמיכה נכונה, פיתוח כלים מתאימים ויצירתיות בניהול ההון האנושי הם השקעה שיש בה כדי להשפיע על תחומי הליבה של הארגון.
ניהול חכם ונכון של תחום משאבי האנוש, יביא את הארגון למיצוי הפוטנציאל האנושי שלו, ומכאן למיצוי הפוטנציאל העסקי.
אנו ב- Zoom in HR מלווים ומייעצים למנהלים ולמנהלי HR בנושאים כגון: בניית מחלקת מש"א, ניהול תהליכי שינוי, תקשורת פנים ארגונית, מדיניות ונהלי HR, תהליך גיוס אפקטיבי, בניית תכנית קליטה, הערכת עובדים, מחוברות ארגונית, עיצוב תרבות ארגונית ועוד.
