Zoom in HR

יעוץ ארגוני ועסקי לתקופות מאתגרות

ההתמחויות שלנו

Zoom in HR symbol - לימור רביד

יעוץ ארגוני

תהליך שמטרתו לשפר את התנהלותה של החברה ותפקודה. יעוץ ארגני מתחיל באפיון המצב הקיים ובפער בין הרצוי למצוי. במסגרתו, אנו מתמקדים בתהליכי עבודה בכוונה למקסם את התוצאות הסופיות.

Zoom in HR symbol - לימור רביד

יעוץ לעסקים

תהליך שמטרתו לשפר את ההתנהלות העסקית של העסק הקטן. אנו מתמקדים ביעוץ לעסקים שפונים לארגונים במטרה לקדם ולמצב את העסק ומאמינים כי כלים ארגונים יכולים להתאים גם לעסק קטן בהתאמות הנכונות.

Zoom in HR symbol - לימור רביד

פיתוח מנהלים

תהליך שמטרתו לפתח את היכולת הניהולית של מנהלים על מנת לעמוד באתגריי ויעדיי החברות ובנוי משלושה חלקים – פיתוח יכולות אישיות, פיתוח יכולות ניהוליות וחיבור לתפיסות ארגוניות.

בין לקוחותינו

המנכ"ל שבך

נבחרת המנכ"לים של ישראל מגלים לך את סודות הדרך להצלחה

סיפוריהם של 32 מנכ"לים ומנכ"ליות מובילים נחשפים , ולצידם כלים פרקטים ליישום התובנה המרכזית של כל אחד ואחת מהם

המנכל שבך - נבחרת המנכלים של ישראל מראים לך את הדרך להצלחה

הרצאות וסדנאות

אנו מציעים סדנאות והרצאות למנהלים ולבעלי תפקידים בארגונים עסקיים וציבוריים, לצוותי חינוך, ולבעלי עסקים.

ההרצאות והסדנאות משלבות מידע עדכני ושיטות חדשניות מן העולם עם פיתוחים ייחודים לנו. 
אנו מציעים קורסים מקצועיים ארוכי טווח, סדנאות ממוקדות, והרצאות, המועברים כולם ע"י לימור רביד.

ההרצאות והסדנאות כולן חוויתיות ומשתפות את הקהל וניתן לקבלן במפגשים פרונטלים ווירטואלים.

הרצאות - לימור רביד Zoom In HR

אני מאמינה

מיקוד בהון האנושי, מתן מענה לצורכי העובדים ולפיתוחם האישי, יצירתיות וגמישות יגדילו את המחויבות לתוצאות העסקיות

ניהול משאבי אנוש

ההון האנושי הוא המשאב החשוב ביותר לארגון ומהווה המנוע לצמיחה ארגונית ועסקית. לכן, אין ספק שתמיכה נכונה, פיתוח כלים מתאימים ויצירתיות בניהול ההון האנושי הם השקעה שיש בה כדי להשפיע על תחומי הליבה של הארגון.

ניהול חכם ונכון של תחום משאבי האנוש, יביא את הארגון למיצוי הפוטנציאל האנושי שלו, ומכאן למיצוי הפוטנציאל העסקי.

אנו ב- Zoom in HR  מלווים ומייעצים למנהלים ולמנהלי HR בנושאים כגון: בניית מחלקת מש"א, ניהול תהליכי שינוי, תקשורת פנים ארגונית, מדיניות ונהלי HR, תהליך גיוס אפקטיבי, בניית תכנית קליטה, הערכת עובדים, מחוברות ארגונית, עיצוב תרבות ארגונית ועוד.

ניהול משאבי אנוש: בסדנת חשיבה יצירתית - לימור רביד
דילוג לתוכן