הסדנאות

סדנאות לארגונים

אצלנו ב-zoom in HR  כל סדנה מותאמת באופן ספציפי לארגון. הפוקוס והמבנה הסופי של הסדנאות נקבע רק לאחר היכרות עם צורכי הארגון, הדגשים הנדרשים וציפיות הארגון מהסדנה.

יש לציין כי אין מדובר ברשימה סגורה וכי ניתן לבנות סדנאות נוספות בהתאם לדרישה הספציפית של ארגונים וכן ניתן לבנות קורסים הבנויים על שילוב של סדנאות ונושאים נוספים.

 

הרציונל של סדנאות לארגונים

מפגש המאפשר להנגיש את הנושא  הנבחר (שרות, תקשורת, חזון, ניהול וכו')  בדרכים שונות ויצירתיות הבנויות על החוויות של המשתתפים כאן ועכשיו במפגש ובדרך זו לשקף בין היתר סוגיות , מצבים, התמודדויות  מרכזיות של עובדים בנושא הנבחר.

 

סדרת סדנאות Zoom in לארגונים

סדרת סדנאות Zoom in עושות שימוש ייחודי בכלים מעולם הצילום במהלך הסדנה ומאפשרות למשתתפי הסדנה להטמיע את התכנים בדרך בלתי אמצעית דרך עדשת המצלמה. במהלך סדנאות אלו, המשתתפים מקבלים תוכן ומתודולוגיות מובנות, וכן הפעלות ומשימות צילום – המשתתפים מצלמים ובאמצעות הצילום מטמיעים ומפתחים את התכנים והמתודות.

ראוי לציין כי התוצרים הויזואלים מאפשרים לארגון להשתמש בתמונות גם בשלבים מאוחרים יותר לצרכים שונים ובכך להמשיך ולהטמיע את הנושאים שעלו בסדנאות.

Blog Image 06

סדנת Zoom in לתקשורת

o       סדנא לשיפור יכולת התקשורת הבינאישית ע"י זיהוי סגנון התקשורת  האישית וזיהוי סגנונות התקשורת של האנשים סביבנו, נבין את החוזקות והחולשות של כל סגנון ונלמד כיצד לשפר את התקשורת בהתאמה לסגנונות השונים.

במהלך הסדנה מקבלים המשתתפים משימת צילום שתאפשר לכל אחד מהמשתתפים לצלם, להצטלם ולנתח את סגנונות התקשורת של האחרים. דהיינו מדובר ביישום והטמעה של התכנים המהותיים בדרך חווייתית  ובלתי אמצעית דרך עדשת המצלמה.

Blog Image 05

סדנת זום אין לניהול

o       סדנא לשיפור היכולת הניהולית  ע"י זיהוי סגנון הניהול  האישי וזיהוי סגנונות הניהול והעבודה של העמיתים וחברי הצוות. במהלך הסדנא נבין את החוזקות והחולשות של כל סגנון ונלמד כיצד לשפר את היכולת הניהולית ודרך התקשורת עם סגנונות העבודה השונים.

במהלך הסדנא  מקבלים המשתתפים משימת צילום המאפשרת להם לזהות את סגנון הניהול ולעמוד על התפיסות הניהוליות בדרך ויזואלית, ייחודית ובחוויה בלתי אמצעית דרך עדשת המצלמה.

סדנת זום אין לחזון ארגוני

הגדרת חזון ארגוני, למעשה מציירת תמונת מצב עתידית מיטבית של הארגון. זהו תהליך הדורש שותפות והזדהות עם ערכי הארגון. במהלך הסדנה נבחן את ערכי הארגון, נגבש עוגנים לחזון ויחד ננסח חזון שיהווה מגדלור ארגוני.  במהלך הסדנה נטמיע את ערכי הארגון ונבטא אותם באמצעות משימות צילומיות. המצלמה במקרה זה מאפשרת למשתתפים לבטא את הערכים והחזון וממש ליצור את תמונת העתיד המיטבית של הארגון באמצעות קולאז תמונות שצילמו המשתתפים.

סדנת זום אין ליצירתיות

o       במציאות של היום אנו נדרשים לשנות ולהשתנות כל העת על מנת להדביק את קצב השינויים בעולם העסקי. ארגונים ועסקים מצליחים הם אלו שהצליחו להטמיע חידושים ויצירתיות במהלך עבודתםבסדנא יצירתית זו נבחן את תבניות החשיבה המהוות מכשלה בדרך ליצירתיות, התמודדות עם סוגי בעיות, נציג מגוון כלים לשיפור היכולת היצירתית ונתנסה בתרגילי יצירתיות, הכל על מנת לפתח חשיבה מחוץ לקופסא. במהלך הסדנה יוצאים המשתתפים לפעילות צילומית שמיישמת את הכלים שנלמדו. המשתתפים משתמשים באביזרים ומגיעים לתוצרים יצירתיים וויזואלים הממחישים את היכולת האישית שלהם בפיתוח יצירתיות.

זום אין לעבודת צוות

  "רוח צוות זה מה שנותן לחברות רבות יתרון על פני המתחרים שלהם" (ג'ורג' קלמנטס). במהלך הסדנא נבין את חשיבותה של עבודת הצוות, את התרומה של כל פרט לתהליך ואת העובדה כי השלם גדול מסך חלקיו. נבחן את התפקידים של חברי הצוות, נלמד את עקרונות העבודה הצוותית, נבחן מהם הגורמים המגבילים בעבודת צוות ויחד נגבש תוכנית לעבודת צוות מיטבית. הסדנא בנויה מתך אמונה כי צוות העובד בשיתוף פעולה מגיע להישגים גבוהים וטובים יותר.

סדנה חוויתית זו המשלבת הפעלות וכלים מעולם הצילום, במהלכה המשתתפים מצלמים, מצטלמים ויוצרים תוצר משותף של עבודת צוות תוך הטמעת הכלים שנלמדו בדרך בלתי אמצעית דרך עדשת המצלמה.

סדנת סלפי זום אין

סדנת העצמה אישית העוסקת בדימוי האישי כפי שהוא משתקף בתמונות המשתתפים ובצילומי הסלפי שלהם. הסדנה עושה שימוש בתופעה שתפסה תאוצה בשנים האחרונות של צילום עצמי, מתייחסת לדימוי העצמי של המשתתפים ומאפשרת להם להבין כיצד משתקפת דמותם באמצעות צילומי הסלפי. במהלך הסדנה המשתתפים מצלמים תמונות סלפי ותמונות רגילות ומקבלים כלים לקבלה עצמית ולשיפור הדימוי האישי.


הסדנה מתאימה גם לבני נוער.