הסדנאות

סדנאות לארגונים

אצלנו ב-zoom in HR  כל סדנה מותאמת באופן ספציפי לארגון. הפוקוס והמבנה הסופי של הסדנאות נקבע רק לאחר היכרות עם צורכי הארגון, הדגשים הנדרשים וציפיות הארגון מהסדנה.

יש לציין כי אין מדובר ברשימה סגורה וכי ניתן לבנות סדנאות נוספות בהתאם לדרישה הספציפית של ארגונים וכן ניתן לבנות קורסים הבנויים על שילוב של סדנאות ונושאים נוספים.

הרציונל של סדנאות לארגונים

מפגש המאפשר להנגיש את הנושא  הנבחר (שרות, תקשורת, חזון, ניהול וכו')  בדרכים שונות ויצירתיות הבנויות על החוויות של המשתתפים כאן ועכשיו במפגש ובדרך זו לשקף בין היתר סוגיות , מצבים, התמודדויות  מרכזיות של עובדים בנושא הנבחר.

סדרת סדנאות Zoom in לארגונים

שילוב כלים מעולם הצילום והפוטותרפיה בסדנאות

סדרת סדנאות Zoom in עושות שימוש ייחודי בכלים מעולם הצילום במהלך הסדנה ומאפשרות למשתתפי הסדנה להטמיע את התכנים בדרך בלתי אמצעית דרך עדשת המצלמה. במהלך סדנאות אלו, המשתתפים מקבלים תוכן ומתודולוגיות מובנות, וכן הפעלות ומשימות צילום – המשתתפים מצלמים ובאמצעות הצילום מטמיעים ומפתחים את התכנים והמתודות.

אנחנו ב- Zoom in HR  מבינים שיש קשר הדוק בין צילום וניהול. עולמות שמדברים ביניהם ברובדים גלויים וסמויים. לכן פיתחנו סדרה של סדנאות ייחודיות המשלבות כלים מעולם הצילום והפוטותרפיה ומאפשרות למנהלים לחקור נושאים ניהוליים מרכזיים ולהעמיק בהם בדרך יצירתית חווייתית ומשמעותית, דרך עדשת המצלמה.

ראוי לציין כי התוצרים הויזואלים מאפשרים לארגון להשתמש בתמונות גם בשלבים מאוחרים יותר לצרכים שונים ובכך להמשיך ולהטמיע את הנושאים שעלו בסדנאות.

תפריט סדנאות

לוח חזון תוצר של סדנת צילום וניהול - לימור רביד

סדנאות צילום וניהול Zoom in

כשניהול וצילום נפגשים בסדנה במציאות העסקית המשתנה והמורכבת, כלים מעולם הצילום מסייעים להצלחה העסקית: ההבנה כי בידנו האפשרות לשים את הפוקוס על נושאים מסוימים ובכך להציג ללקוחותינו תמונה ספציפית של

להמשך קריאה
סדנה לניהול בעולם כאוטי

סדנה לניהול בעולם של חוסר וודאות

בעין הסערה – סדנה לניהול בעולם כאוטי בעולם של חוסר וודאות, כלי הניהול הישנים כבר לא עובדים ונדרשים כלים חדשים לניהול. בשנים האחרונות ארגונים מתמודדים עם שינויים רבים המביאים איתם

להמשך קריאה
סדנאות לאנשי מילואים - לימור רביד

סדנאות לאנשי מילואים

שיבת המילואמינקים סדנאות לאנשי המילואים עוסקות בדילמות של החזרה לעבודה של אנשי ונשות המילואים היא אתגר עבור שני הצדדים, העובד והארגון. מצד אחד הארגון המתין לשובו של העובד ומצפה לחזרתו

להמשך קריאה
סדנת ניהול ממשקים לימור רביד

סדנאות ניהול ממשקים בארגון

סדנת ניהול ממשקים גשר למצוינות ארגונית בעולם הארגוני הדינמי של היום, אחד הגורמים להצלחה הוא היכולת לנהל ממשקים באופן יעיל ולקדם שיתוף פעולה בין כל חלקי הארגון. הסדנה לניהול ממשקים

להמשך קריאה
סדנת תקשורת בין אישית העברת מסרים בדרך בלתי אמצעית

סדנה תקשורת בין-אישית

סדנאות תקשורת בין-אישית איכות התקשורת בין אישית היא מרכיב יקר וקריטי בכל ארגון. היכולת להביע עצמנו בצורה ברורה, להבין ולהתקשר עם אחרים נראית כמוקד מרכזי להצלחה ארגונית. תקשורת בין-אישית אפקטיבית

להמשך קריאה
סדנאות חשיבה יצירתית בארגונים - לימור רביד

סדנה חשיבה יצירתית

סדנאות לפיתוח חשיבה יצירתית ארגונים מובילים כבר הבינו – בעידן של שינויים מהירים וחוסר ודאות, החשיבה היצירתית היא הבסיס לחדשנות, ויצירת יתרון תחרותי ואף להישרדות. במיוחד בתקופה של משברים וזעזועים,

להמשך קריאה
דילוג לתוכן