שיבת המילואמינקים סדנאות לאנשי המילואים עוסקות בדילמות של החזרה לעבודה של אנשי ונשות המילואים היא אתגר עבור שני הצדדים, העובד והארגון. מצד אחד הארגון המתין לשובו של העובד ומצפה לחזרתו המהירה לעבודה ומצד שני העובד עלול למצוא את עצמו במצבים של קושי בהסתגלות מחדש. חשוב להבין שכל עובד ועובדת ששירתו במילואים יחוו את החזרה לעבודה …
"הרוח הישראלית" זה הביטוי של התרבות הארגונית של ישראל. לכבוד יום העצמאות ה76 שכולו מורכבות, בחנתי איך משפיעה התרבות הארגונית הזו על התמודדות עם האתגרים והמורכבות. יום העצמאות ה- 76 – המלחמה טרם הסתיימה. אנו מתמודדים עם אתגרים רבים: שכול ועצב שפוגשים כל ישראלי וישראלית באשר הם. כולנו מלאי דאגה. דאגה לחיילנו המגנים על גבולות …
עצמאות 76 – "רק בגלל הרוח" כביטוי לתרבות הארגונית הישראלית לקריאה »
פורצת דרך סידרתית מגיל צעיר היה ברור שהאחות הצעירה למשפחה הערכית בה גדלה תהיה מנהיגה פורצת דרך בעולם הצבאי. אור התגייסה למסלול חי"ר והפכה לצוערת הראשונה בגדוד גפן (למי שלא בקיא – מסלול צוערי החי"ר בבה"ד 1). בהמשך הייתה למ"פ הראשונה במגמת להב לצוערים קרביים ולאישה הראשונה שפיקדה על גדוד חי"ר. בשנת 2015 עוטרה בצל"ש …
סדנאות תקשורת בין-אישית איכות התקשורת בין אישית היא מרכיב יקר וקריטי בכל ארגון. היכולת להביע עצמנו בצורה ברורה, להבין ולהתקשר עם אחרים נראית כמוקד מרכזי להצלחה ארגונית. תקשורת בין-אישית אפקטיבית היא אחת המיומנויות החשובות ביותר לכל מנהל המעוניין להצליח. ללא יכולת לתקשר באופן ברור, ישיר ומשכנע, מנהלים עלולים להתקשות בהעברת המסרים שלהם, בניהול צוותים ובהשגת …
סדנאות לפיתוח חשיבה יצירתית ארגונים מובילים כבר הבינו – בעידן של שינויים מהירים וחוסר ודאות, החשיבה היצירתית היא הבסיס לחדשנות, ויצירת יתרון תחרותי ואף להישרדות. במיוחד בתקופה של משברים וזעזועים, היכולת לחשוב "מחוץ לקופסה", ליזום רעיונות חדשניים ולהוביל חדשנות היא המפתח למתן מענה יצירתי לאתגרים ארגוניים. הצלחתן של חברות תלויה לא פעם ביכולתן "לצאת מהמסגרת" …
כשאומרים שנשים יכולות לעשות הרבה דברים יחד, מתכוונים בוודאי לרס"ן ליטל לשם. ליטל היא יזמית, הייטקיסטית, פורצת דרך, שחייה על הקו ישראל – ארה"ב, ובמלחמת חרבות ברזל מצאה עצמה משרתת כקמב"צית במילואים כשהיא בהריון מתקדם. בבוקר ה7.10, הבינה שמשהו דרמטי קורה כשקבוצת הוטאסאפ של המילואים רעשה והדיווחים שהגיעו נראו לה כ"פייק ניוז". אבל כבר בשעות …
לוחמת מצטיינת פורצת דרך הכירו את סא"ל ירדן שוקרון–יפרח, מג"ד גדוד שחר בחטיבת הפלח"צ. לוחמת פורצת דרך, שהחלה את דרכה כלוחמת פלח"צ, מצטיינת אלוף בעברה והיום היא האישה הראשונה בתפקיד מג"ד בחטיבת החילוץ. המוטו שלה בחיים הוא "מחשבה יוצרת מציאות". בשבת השחורה היא היתה בין הראשונות להגיע לקיבוץ זיקים המותקף והשתתפה ביחד עם הלוחמים והלוחמות …
בקצה מושב יתד, אשר נמצא סמוך לגבול עזה, גרה משפחת יוסף – אבא איאד האמא נסרין וארבעת ילדיהם. משפחה דרוזית שהחליטה לקבוע את מקום מושבה בעוטף בעקבות שירותו הצבאי של האב. ממנהיגות עצמית להובלה בבוקר ה7.10 עם תחילתן של האזעקות וההבנה שמשהו מוזר באזעקות האלה הוקפצה כיתת הכוננות של הישוב ואיאד, שהיה בחופשת מחלה מהצבא …
הקצב הבלתי פוסק של שינויים בעולם, דורש מנהיגים שיכולים לנווט את הארגונים שלהם בסביבה המשתנה במיומנות ובעדינות. גישת המנהיגות הגמישה היא הגישה הרלוונטית ביותר לניהול בעולם משתנה, היא מבוססת על ההבנה שמודל ניהולי אחיד אינו תקף בכל מצב ומצב וכי במצבים שונים נדרש להפעיל טקטיקות ניהוליות שונות. המנהיג הגמיש הוא זה שמגלה פתיחות ומוכן לאמץ …
