מה למדתי מהמילואים על הובלת אנשים במציאות מורכבת בשנים האחרונות יותר ויותר ארגונים פועלים במציאות של עומס, שינוי מתמיד ואי־ודאות. מנהלים נדרשים לקבל החלטות מהר, להחזיק צוותים תחת לחץ, ולשמור על מחויבות גם כשהקרקע לא יציבה. במציאות כזו, מודלים קלאסיים של ניהול, מבוססי סמכות, שליטה והיררכיה, כבר לא תמיד מספיקים. והשאלה כבר אינה רק איך …
מנהיגות בעולם של אי־ודאות. על מנהיגות ועולם המילואים לקריאה »
מאחר ומדובר בכלי ורסטילי ניתן להתאים ולבנות תכנים בהתאמה אישית. התקשרו אלינו ואנו נבנה עבורכם את הסדנה בהתאמה לצרכים שלכם.
לא עוד הרמת כוסית משמימה. הפעם מדובר בהרמת כוסית יצירתית וחוויתית שכל משתתף יצא עם שנה טובה ייחודית שיצר בעצמו
סדנת חוסן – צילום מהלב ללמוד לראות את האור בתוך הכאוס ולבנות חוסן דרך כלים פשוטים, יצירתיים וישימים. זו לא עוד סדנת חוסן, זו סדנה ייחודית שמשלבת הבנה משמעותית של חוסן ארגוני וחוסן אישי עם כלים פרקטיים מעולמות החוסן, הארגונים והצילום. בעולם של עומס, לחץ ואי־ודאות, האתגר הארגוני כבר אינו רק להמשיך לתפקד , אלא לשמור …
המשתתפים יחזקו את עבודת הצוות באמצעות פעילויות צילום משותפות, תוך פיתוח אמון, שיתוף פעולה וקבלת החלטות משותפת
סדנה המאפשרת לארגון להגדיר ולהמחיש את ערכי השירות. המשתתפים יפתחו ראיה חדשה של מצוינות בשירות לקוחות באמצעות כלים ויזואלים
סדנה המתמקדת בהגברת הרגישות התקשרותית ושיפור התקשרות הארגונית באמצעות כלים ויזואליים ומאפשרת פיתוח מיומנויות תקשורת גבוהות ויעילות.
סדנה העוסקת בגורמי המוטיבציה ובאפשרות של כל מנהל להשתמש בהם על מנת להגביר את המוטיבציה האישית שלו ושל עובדיו
סדנה המעודדת את המשתתפים לחשוב מחוץ לקופסה ולפתח את החשיבה היצירתית שלהם באמצעות כלים לשיפור החשיבה היצירתית ויישומן בצילום.
במהלך הסדנה נחקור את ערכי הארגון ויחד נבנה לוח חזון ויזואלי המשלב תמונות ומשפטים ומשקף את הזהות הארגונית.
